Estas propuestas no nacieron en un escritorio. Nacieron en pasillos de instituciones, en localidades del interior y en la capital, en conversaciones entre colegas que se animaron a decir lo que sienten.
en recorridos institucionales, visitas al interior y encuesta diagnóstica
en la Encuesta Diagnóstica Córdoba · Marzo Abril 2026
en el Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba
Estas propuestas nacieron de VOS.
UN COLEGIO MÁS CERCA. MÁS PRESENTE. MÁS ACTIVO.
Proponemos transformar el Colegio: pasar de una institución centralizada y distante a una red activa en todo el territorio, con participación real y respuestas concretas.
Territorio
Un Colegio presente en toda la provincia.
Red de nodos regionales y gestión itinerante.
Participación
Escuchar no alcanza.
Organizamos la participación para que se transforme en acción.
Defensa Profesional
Acompañamiento real frente al monotributo, obras sociales y condiciones laborales.
Servicios y Modernización
Más herramientas, más formación y servicios concretos para la vida profesional.
UN MÉTODO CLARO
Escuchamos
Registramos
Analizamos
Actuamos
Hacemos seguimiento
Un proceso continuo que convierte las problemáticas en respuestas concretas.
RED DE NODOS
Organizamos el Colegio en nodos regionales (Norte, Sur, Este, Oeste y Centro)
y en la ciudad de Córdoba, garantizando representación real de cada territorio y ámbito de trabajo.
Más territorio. Más cercanía. Más respuestas.
PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN
(Toca en cada eje para ampliar)
- Acompañamiento al monotributista
- Observatorio de honorarios y aranceles
- Red de contención entre pares
- Convenio de salud integral para el profesional
- Apoyo en el crecimiento económico y bienestar integral
- Defensor del psicólogo monotributista
- Profesionales noveles (0 a 5 años): co-working + prácticas rentadas y supervisadas
- Campaña contra el intrusismo
- Registro público de psicólogos habilitados
- Formación continua obligatoria
- Presencia en políticas públicas de salud mental
- Psicología en los medios: nosotros los informantes
- Asesoramiento a municipios para equipos sanitarios
- Trayecto de formación transversal + validación de especialización (M.E.)
- Informe anual de gestión público
- Canal de consulta y reclamo directo
- Participación democrática ampliada
- Digitalización de trámites
- Presupuesto local por sede (investigación y capacitación)
- Auditoría y control independiente
- Comunicación clara y transparente
- Plataforma digital del afiliado
- Capacitación en IA y salud mental digital
- App del psicólogo cordobés
- Protocolo de ética digital
- Directorio geolocalizado con posicionamiento en Google
- Código de publicidad digital y redes
- Seguridad informática y protección de datos
- Censo de afectados por la caja previsional
- Asesoramiento previsional personalizado
- Incidencia política en la Caja de Profesionales
- Campaña “Tu jubilación importa”
- Plan de regularización de deudas
- Transparencia y rendición de cuentas
- Fondo solidario previsional para casos críticos
- Programa de atención psicológica para el psicólogo
- Grupos de contención y supervisión
- Fondo de subsidios para situaciones difíciles
- Protocolo de detección temprana de burnout
- Actividades de bienestar, recreación y encuentro
- Prevención y promoción de la salud integral
- Red de apoyo y contención provincial
- Promover nuevos ámbitos de inserción profesional
- Generar convenios y articulaciones institucionales
- Observatorio de oportunidades laborales
- Bolsa de trabajo profesional
- Alianzas estratégicas con instituciones
- Emprendedurismo y proyectos profesionales
- Evaluación y seguimiento de resultados
EL COLEGIO EN MOVIMIENTO
Llevamos el Colegio al territorio: jornadas regionales, espacios de escucha y resolución directa de problemáticas. Gestión itinerante.
Pasamos de un Colegio distante a uno presente. De la fragmentación a la organización colectiva. De la queja individual a la acción.
